為幫助新員工全面了解石化區(qū)和集團(tuán)概況，快速適應(yīng)自身崗位工作，順利融入集團(tuán)企業(yè)文化和整體氛圍， 7月8日至12日，公司對(duì)新入職員工進(jìn)行了為期五天的系統(tǒng)培訓(xùn)，集團(tuán)系統(tǒng)共9名新員工參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)主要以講解授課為主要形式，先后組織了五次授課，內(nèi)容涵蓋了員工手冊(cè)、文秘手冊(cè)、制度匯編、集團(tuán)下屬企業(yè)及石化區(qū)概況介紹等。通過(guò)培訓(xùn)，9名新員工對(duì)公司有了初步了解，具備了一定的基礎(chǔ)知識(shí)及理念，為今后工作的開(kāi)展提供了方向。

新進(jìn)員工是公司的新鮮血液，對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展起到重要作用，公司領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注此次培訓(xùn)，7月12日上午，張奮總經(jīng)理與新員工進(jìn)行了座談。他從公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與管理規(guī)劃等方面作了精彩闡述，敞開(kāi)心扉與大家分享了自身工作經(jīng)歷，并傾聽(tīng)了新員工的心聲及集訓(xùn)后的感想。整個(gè)座談會(huì)氣氛融洽，新員工們深切感受到公司對(duì)他們的重視和期許，加強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感。

新員工在為期五天的培訓(xùn)中汲取了新知識(shí)，踏出了由學(xué)生向職場(chǎng)新人轉(zhuǎn)變的第一步，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中也取得了理想的成績(jī)，希望大家能夠再接再厲，將所學(xué)所感盡快應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦。